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A Associação Amigos do Projeto Guri, que fica em São Paulo (SP), contrata três profissionais: analista de captação de recursos prospecção (código A/CP) e relacionamento (A/CR), e gerente de recursos humanos (G/RH). As vagas para analistas exigem: formação em Administração de Empresas, Marketing ou Comunicação Social; prática em captação de recursos (de preferência, projetos culturais, sociais ou sócio-educativos); inglês e espanhol (intermediário); informática (BR Office); e conhecimento sobre leis de incentivo e fidelização de parceiros.

Para captação/prospecção também é preciso: prática com prospecção de patrocínio e parcerias e inscrição de projetos em editais; habilidade para elaborar estratégias e propostas de captação de recursos (patrocínio e campanhas); desenvolver indicadores para acompanhar prospecção de parceiros; apresentar relatórios de expectativa de entrada de recursos; manter e atualizar banco de dados de empresas.

Já para captação/relacionamento espera-se profissional com grande capacidade de interlocução interna e externa e preparado/a para implantar política de relacionamento; monitorar patrocínios e parcerias; acompanhar a elaboração de projetos; elaborar relatórios de prestação de contas; auxiliar ações de prospecção; participar da produção de eventos; e representar a entidade.

A terceira vaga requer: graduação completa; experiência com folha de pagamento, cargos e salários, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; atuação no Terceiro Setor; e capacidade para minimizar e eliminar riscos, analisando problemas e propondo soluções.

Currículos, com pretensão salarial e o código da vaga no assunto do e-mail, deverão ser enviados para vagas@projetoguri.org.br.

A Visão Mundial, entidade com sede em Recife (PE), está selecionando assistente contábil para seu Projeto Redes. A pessoa vai apoiar atividades contábeis, acompanhando o orçamento da execução do projeto e elaborando relatórios de acompanhamento e a prestação de contas. É preciso: graduação em Ciências Contábeis, preferencialmente com pós-graduação e experiência na área contábil de projetos sociais. Currículos, com pretensão salarial, devem ser encaminhados para visaomundial_rh@wvi.org.

A Visão Mundial está com seis vagas de trabalho abertas em Minas Gerais. Para agente de campo (Projeto de Administração de Programas e Projetos) é preciso ter nível médio completo (2° grau); experiência em trabalhos comunitários; e conhecimento básico de informática. A seleção para facilitador/a em saúde exige-se: formação técnica ou superior na área da Saúde ou Serviço Social; disponibilidade para viagens; informática (básico); experiência com trabalho comunitário; conhecimento sobre políticas públicas e controle social. As atividades dessas duas vagas serão realizadas no Vale do Jequitinhonha.

Há ainda três oportunidades para agente de desenvolvimento local, cargo que requer: nível médio completo; prática em trabalhos comunitários; informática (básico) e habilitação para conduzir moto (desejável). Já os requisitos para ocupar a vaga de coordenador/a do Projeto de Administração de Patrocínio são: formação superior completa ou em andamento; habilidade em trabalhos com crianças, adolescentes e jovens; experiência em projetos sociais e gestão de pessoas; e habilitação para conduzir carros e moto (desejável). Essas quatro oportunidades serão realizadas em Caraí (MG).

Interessados/as devem enviar currículo, informando pretensão salarial, para visaomundial_rh@wvi.org.

A Bemfam está contratando assessor/a de desenvolvimento para social (ADS) para trabalhar no Sul do Maranhão. A pessoa deve ter formação em Psicologia, Pedagogia, Serviço Social, Enfermagem ou áreas afins; interesse em atuar com saúde sexual e reprodutiva; disponibilidade para trabalhar em tempo integral e para viagens; habilidade para realizar contatos e estabelecer parcerias com prefeituras, secretarias de saúde, empresas e lideranças comunitárias; informática; inglês e espanhol (desejável); e residir no local. O salário inicial é de R$ 1.500,00 e a entidade oferece assistência médica e odontológica, auxílios transporte, refeição e treinamento, além de cesta de Natal e outros.

Interessados/as devem enviar currículo atualizado, com foto e pretensão salarial, para mlima@bemfam.org.br, colocando no título da mensagem "vaga de ADS Sul MA".

A Assistência Social e Promoção Exército de Salvação [APROSES] está montando equipe de profissionais para execução do projeto Operação Resgate/Centro de Juventude/Programa Vida Nova - voltado para a garantida da profissionalização e de ações sociais pertinentes e eficazes a jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade social e pessoal. Ao todo, estão sendo oferecidas 22 vagas.

Há oportunidades para: assessor/a financeiro; auxiliar administrativo; assistente social (2); educador/a social (4); instrutor/a para oficina de meio ambiente/agricultura ecológica; instrutor/a para oficina de alfabetização/reforço escolar; instrutor/a para oficina de reconhecimento de si e do meio; instrutor/a para oficina da alegria; instrutor/a para oficina de cidadania; profissional para preparação de merendas (3); profissional de serviços gerais (2); instrutor/a para curso de camareira/arrumador e cozinha; instrutor/a para curso de telemarketing; instrutor/a para curso de baby/older sitter; e instrutor/a de qualificação em mercado.

Interessados/as devem enviar currículos para aprosescj@gmail.com e/ou edsnecj@gmail.com, até 20 de setembro, colocando no assunto da mensagem e no topo co currículo apenas o código “TOR/CJ 01/09/2009”. Informações completas sobre os requisitos e o processo seletivo devem ser consultadas no endereço www.edsne.com.br/cci.

A organização humanitária internacional Médicos Sem Fronteiras abre vaga para assistente de captação de recursos e marketing direto para trabalho no Rio de Janeiro (RJ). Exige-se: graduação, preferencialmente em Marketing, Economia ou Comunicação Social; mínimo de dois anos de experiência com marketing direto ou captação de recursos com pessoas físicas; conhecimento do terceiro setor; habilidade na produção das campanhas de marketing direto e no uso de planilhas eletrônicas para analisar dados; e fluência em inglês.

Currículos e carta de motivação, com as razões pelas quais possui o perfil para o cargo, devem ser enviados em inglês ou português, para oportunidades@rio.msf.org, até 26 de julho. O perfil completo da vaga está disponível no site www.msf.org.br.

A Save the Children, que atua na área da defesa dos direitos das crianças, nas temáticas de Educação, HIV/AIDS e saúde sexual e reprodutiva, proteção e participação das crianças e preparação para emergências, está com duas vagas abertas em seu escritório em Recife (PE). A primeira vaga é para coordenador/a de monitoramento e avaliação (M&E) cujos requisitos mínimos são: cinco a sete anos (mínimo) de experiência em avaliação e monitoramento de processos participativos; elaboração, planejamento e implementação de sistemas M&A em áreas rurais; abordagens e métodos de M&A; vivência em processamento e análise de dados e em abordagens de estruturas lógicas; experiência de liderança em ONG internacional; disponibilidade para viagens regulares e habilidade para interagir com diferentes públicos; experiência de sucesso na implementação de processos de mudança e de controle de normas de qualidade; bons conhecimentos sobre gestão da informação através de bases de dados; conhecimento para consolidar e sistematizar boas práticas e gestão do conhecimento; habilidade na redação de relatórios; proficiência em inglês e português; capacidade para desenvolver redes pessoais em nível sênior; e graduação e/ou especialização em áreas relacionadas com desenvolvimento e gestão. É fundamental que o/a candidato/a tenha forte compromisso com direitos humanos, diversidade, igualdade de oportunidades, de capacitação e construção de parcerias.

Para a vaga coordenador/a de recursos humanos é preciso que a pessoa tenha, no mínimo, cinco anos de experiência na área; profundos conhecimentos sobre administração, processos e sistemas de recursos humanos; seja graduada em Recursos Humanos ou Administração de Pessoal (ou em andamento); experiência no desenvolvimento de capacidades de equipes; bons conhecimentos sobre questões que envolvem as relações de trabalho, especialmente sobre legislação trabalhista; forte habilidade de gerência; excelentes habilidades organizacionais; aptidão para o trabalho em equipe e de forma colaborativa; e capacidade avançada (oral e escrita) de comunicação em inglês e português.

Interessados/as deverão solicitar o “Recruitment Pack” pelo e-mail scfbrz@savethechildrenuk.org.br através do qual terão todas as informações necessárias para iniciarem o processo de participação que se encerrará em 31 de julho. Não serão considerados currículos enviados após esta data. Dúvidas podem ser encaminhadas a Marta Leal no mesmo endereço eletrônico.